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陈笃生医院操守不符标准涉诽谤总理案博客被解雇物流

发布时间:2019-11-29 16:40:37 阅读: 来源:好神拖厂家

陈笃生医院:操守不符标准 涉诽谤总理案博客被解雇

涉嫌诽谤李显龙总理而遭起诉的博客鄞义林,即日起被陈笃生医院终止聘约。鄞义林(33岁)涉嫌于上月15日在一篇题为“你的公积金款项去了哪里?城市丰收教会审讯的启示”的博文中,影射李总理身为新加坡政府投资公司主席,失信了国人公积金户头里的款项遭总理起诉。他已通过群众集资的方式,筹集到超过8万元准备用来支付律师费用。他的雇主陈笃生医院昨天发布文告表示已将他解雇。鄞义林对此在个人面簿上两度作出回应,但前后说辞不一,第一则贴文承认自己工作表现欠理想,他一个多小时后删除这则贴文,改说自己之所以遭解雇,有其政治动机。陈笃生医院在文告中说:“由于鄞义林的操守与医院对职员价值观和标准的要求不符,再加上他滥用工作时间、医院电脑和设备来达成私人目的,因此医院即日起终止与他的合约。”院方:给过机会 但无视警告鄞义林过去两年以合约方式在陈笃生医院的传染病中心担任病人协调员一职,主管发现他用工作时间和医院资源来做与工作无关的私人事情。今年5月,医院向他发出正式警告信。当时鄞义林的合约已期满,医院最终决定给他一次机会更新合约。但他无视警告,继续我行我素。医院表示,虽然医院职员有权追求工作以外的兴趣,但仍须保持良好的品行,尤其是不能够毫无根据地对他人进行诽谤。这等同于故意对公众撒谎。“鄞义林玩忽职守,再加上公共言行不检,已对他的工作表现造成不良影响。医院必须维持院方和公众之间的信任,因此对于职员的品格操守有着非常严格的要求,但鄞义林的行为和这背道而驰。由于他坚持无视警告和劝说,陈笃生医院已无法继续雇用他。因此医院从即日起终止与鄞义林的合约,并且按照条款支付他一个月的薪水。”两度回应 说辞前后不一鄞义林随后在个人面簿上宣布自己被解雇,他承认工作表现受到自己积极讨论公积金以及诽谤官司所影响。他还说,主管们对自己很有耐心,但他们也有必须负起的责任,因此尊重对方的决定。不过,他一个多小时后删除这段回应,改称自己过去几个星期里在工作场所虽然承受了很大的压力,但还是在工作上做出贡献。本报昨晚联络上鄞义林,他坚持自己之所以被解雇,是受政治因素使然。至于之前的贴文,他不正面回应。受访人力资源专家表示,公司确实有权解雇滥用公司资源,并损害公司利益的员工。新加坡人力资源学院主席陈勇铭受访时说:“如果员工在社交媒体上的言行对公司的利益、形象造成损害,公司有权在进一步了解事情的来龙去脉后解雇该名员工。”人力咨询公司万宝盛华新加坡经理张玉清则指出:“公司一般上不会去特别监督员工在工作场所以外的言行举止,除非遭人投诉或引起轩然大波。”针对鄞义林遭解雇,卫生部表示已接到医院的通知,并对这个决定表示支持,因为鄞义林的行为显示他缺乏诚信,不符合医院对职员价值观和标准的要求。

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