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内蒙古检验检疫局保健中心行风建设取得实效

发布时间:2020-03-20 11:27:23 阅读: 来源:好神拖厂家

内蒙古检验检疫局保健中心高度重视行风建设,认真贯彻落实全区检验检疫系统行风建设工作会议精神,将行风建设与中心工作紧密结合,不断加大工作力度,采取措施,扎实推进行风建设工作。

一、强化学习、建立常态教育机制

该中心根据工作实际有针对性的深入开展岗位廉政教育,通过学习中央、自治区、内蒙古局领导讲话精神以及自治区、内蒙古局印发的专项活动方案、开展职工读书月活动、观看警示教育片、聘请专家讲授体检文明礼仪、道德规范等方式,建立常态教育机制,提高干部职工职业素养,强化纪律观念,引导干部职工爱岗敬业、廉洁自律,使每一位职工增强自觉抵制腐败现象和各种行业不正之风的免疫力。

二、加强窗口建设,完善优质服务机制

该中心作为内蒙古检验检疫局的窗口单位,设立了“党员示范岗”、“学雷锋示范窗口”、“青年文明岗”等服务窗口,为受检人员提供人性化服务,在体检大厅为出入境人员提供世界疫情疫病信息、天气预报、旅行健康咨询以及传染病防护咨询等服务,加快签证速度,提供邮寄健康证书服务等,提供免费矿泉水、物品寄存柜、设置健康咨询台等服务,实施便民、利民措施,体现“以人为本”的服务意识。保健中心是国家级、自治区青年文明号单位,2012年获得自治区“五一劳动奖状”“自治区职工职业道德建设标兵单位”“全国口岸卫生检疫为民服务示范岗先进集体”等殊荣。窗口建设工作有力地促进了保健中心工作质量和服务水平的提升。

三、开展精神文明创建,推进健全中心文化建设机制

内蒙古局保健中心注重提升精神文明建设,中心深入开展学雷锋活动,将学雷锋活动与业务工作紧密结合,进一步深化学雷锋活动,培养职工关爱他人、服务社会的优良品质;在中心办公楼开展走廊文化建设,打造文化阵地,蕴涵文化气息,营造浓厚的道德文化氛围;组织员工深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动,积极开展文体活动,丰富职工的文化生活;组织“博爱一日捐”活动;鼓励职工参与社会公益活动;鼓励青年员工深入基层培养吃苦耐劳的精神,继续开展“创建文明窗口”、“争创文明岗位”、“青年文明号”、“工作质量满意度测评”、“做人民满意的公仆”等形式多样的活动引导职工爱岗敬业,采取一系列切实有效的措施营造温馨祥和的工作环境,同时也塑造出一个充满活力、积极向上的工作团队。

四、自纠自查、强化监督,构建行风建设监督机制

该中心通过在中心设立意见箱、中心网站公布投诉电话、发放征求意见表等方式广泛征求干部群众及服务对象意见和建议,密切联系群众,畅通信息渠道,深入了解保健中心工作人员行风廉政建设情况。各科室深入开展自纠自查活动,查摆问题,切实预防“四风”问题、杜绝铺张浪费、不守纪律、服务意识不强等不正之风;杜绝人情、贿赂徇私舞弊的现象;解决好不作为、乱作为等问题。

五、狠抓整改、构建行风建设纠正机制

针对自查和征求意见情况,对存在的问题认真梳理、深入分析、制定整改措施。实行公开制,就整改情况通过网站、公告栏向社会公开。实行督办制和限时制,明确整改事项、责任人员、整改时限,确保整改工作有人抓、有人管,问题得到认真解决。

六、建立健全规章制度,完善长效机制

按照内蒙古局专项活动安排,该中心结合工作实际制定了并成立专项活动领导小组,明确工作任务,落实工作责任,细化工作措施,扎实深入推进专项活动。修订并印发,手册里明确规定了业务工作制度、窗口文明服务制度、社会监督制度、医德医风考核等各项规章制度,做到用制度约束和规范职工的行为,着力实现治本,把行风建设坚持不懈地常抓下去并抓出成效。

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